Az önce ne oldu? MGM, iş piyasasında bir adım öne geçmek için sanal gerçekliği kullanmaya hazırlanıyor. Ocak ayından itibaren, belirli MGM istihdam merkezleri sanal gerçeklik başlıklarıyla donatılacak. Buradaki fikir, iş başvurusunda bulunanların, yıpranmayı sınırlamak amacıyla şirketle anlaşmadan önce rollerini denemelerine izin vermektir.

Başka bir deyişle, VR deneyimi onlara pozisyondan ne bekleyecekleri konusunda oldukça iyi bir fikir vermelidir ve eğer bundan hoşlanmazlarsa, işi kabul etmeyerek ve uygun bir şey arayarak her iki tarafa da zamandan ve paradan tasarruf edebilirler. başka bir yere daha uygun.

MGM Resorts’un İK sorumlusu Laura Lee, Business Insider’a VR deneyimiyle başvuranların “bir kulaklık takabileceklerini ve işi gerçekten deneyimleyebileceklerini” söyledi. Bazı adayların VR’de bir rol denedikten sonra kendilerini yarıştan çıkarmalarını “kesinlikle” beklediğini de sözlerine ekledi.

MGM, kurumsal VR eğitiminde FedEx, Verizon, Bank of America ve Walmart ile de çalışmış olan VR firması Strivr ile birlikte çalışıyor.

MGM Resorts’un yeni çalışanları işte ne bekleyeceklerine hazırlamaya yönelik geçmişteki çabaları, onlara günlük yaşam videoları göstermeyi ve mevcut çalışanlarla sohbetler düzenlemeyi içeriyordu, ancak hiçbir şey bu düzeyde bir içgörüye yaklaşmadı. Ayrıca uzun zamandır bu kadar çok insanın işini bırakıp ülke çapında bir işgücü sıkıntısına yol açtığını görmemiştik.

Lee, bazı konuk ağırlama personelinin pandemi sırasında konukların daha kaba davrandığından şikayet ettiğini söyledi. Bu nedenle MGM, potansiyel başvuru sahiplerinin bu tür durumlarla nasıl başa çıktığını ölçmek için VR simülasyonuna bazı “zor konuk etkileşimlerini” dahil edecektir.



#MGM #Resorts #kurumsal #eğitiminde #Strivr #ile #ortaklık #kuruyor